3月16日，百色分公司召开分公司支部2022年度组织生活会，集团副总经理韦平到会指导。
会前，百色分公司党支部做了认真准备，积极组织集体学习党的二十大精神，征求意见建议、开展谈心谈话、梳理检视问题，撰写发言提纲。
会议以坚持问题导向，团结统一增强斗争精神，带领广大党员干部群众以奋发有为的精神推动上级党委作出的重大决策部署落实落地为主题，以全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照党的二十大精神和党章党规党纪，深入联系分公司工作实际，回顾一年来支部加强自身建设情况，查摆不足，进行党性分析，开展批评和自我批评。支部委员逐个发言，围绕会议主题谈了认识和思考，并结合自己实际情况认真查摆、深刻剖析，体现了对党、对企业、对职工高度负责的态度，体现了从严从实的要求，体现了开诚布公、相互提醒的气氛。
韦平对百色分公司党支部各委员同志的对照检查发言进行了总结，肯定了本次组织生活会前期准备工作充分扎实，班子成员检视紧扣主题剖析深刻，均能敞开思想，敢于开展批评与自我批评，增进了团结，开出了效果。韦平还就落实好本次组织生活会成果进行了重点强调：一是要坚持把党的政治建设摆在首位，切实增强学习贯彻落实党的二十大精神的政治自觉；二是认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移深入推进全面从严治党；三是坚持以“稳预期、强信心”为目标，把党的二十大精神转化为推动高质量发展的强大动力。他要求，一是在主业经营板块上，以目标任务为导向，延展公司“三品”战略，加强终端维护，努力赢在一季度，为全年工作把握主动；二是牢固树立“一盘棋”思想，坚持党建引领，进一步推进“清廉桂盐”建设，实干担当，深化“产融投”战略，将“三品”战略做深做实，切实把二十大精神转化为企业高质量绿色发展的强大动力；三是扎实做好资产盘活工作，多渠道招租商洽，确保国有资产保值增值；四是要坚决把好安全关，杜绝各种安全事故的发生。
支部委员同志一致表示：下一步将以更高的标准抓好政治建设，以更严的要求抓好问题整改，以更实的举措抓好工作落实。坚持自我革命，勇于担当作为，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到上级党委重大决策部署上来，锚定集团公司下达的全年目标任务，履好职、尽好责，把全部精力用到干事创业上，为广大党员干部作好示范、当好表率，以企业经营成果来检验党建工作成效，为广西盐业高质量发展贡献力量。
会后，韦平带队到分公司本部及所属各支公司进行了资产管理工作的调研，将党的领导前置一线，为基层解决实际问题。调研组每到一处，均认真实地查看资产现状，了解当前资产出租难等原因和存在的实际难点问题，充分听取职工们的意见和建议。
集团投资发展部相关人员陪同调研。
（文/图 百色分公司黄海燕）
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